更大的目标和更紧密的合

shiyabulshiybul

营销预算和优先事项将在 2021 年的某个时候恢复到新冠疫情之前的标准。 42% 的领导人同意 2021 年预算和优先事项将恢复“正常”；26% 的人认为他们所做的改变更加持久 从从业者的角度来看，不确定性要高得多：30% 的人同意新冠肺炎引发的变化将会持续下去，只有 19% 的人同意领导层的乐观态度，认为预算和优先事项将在 2021 年恢复到新冠疫情前的标准 尽管 2020 年面临不可预见的压力，但人​​们很高兴 压力一直是 2020 年不可或缺的主题，这可以追溯到工作量的增加、营销团队的重大改组，或者 COVID-19 带来的不断挑战的影响以及由此产生的经济影
响。令人惊讶的是，人们通常坚定地在工作中寻找安慰和快乐。 83% 的领导者表示，他们获 C级行政人员电子邮件列表  得晋升后公司取得了增长，并称他们“很高兴” 81% 的从业者表示，他们“获得了提升工作水平的个人机会”并且感到“高兴” George Schlossnagle 表示：“数字营销在 2020 年以意想不到的新方式起飞，这主要是由于大流行的影响，迫使我们所有人更深入地挖掘、发挥创造力，并专注于充分利用意外情况。” SparkPost 联合创始人兼首席传播者。“很明显，有了作，数字营销人员已经迎接了提供电子邮件和数字营销体验的挑战，使组织能够蓬勃发展。当我们为 2021 年做好准备时，电子邮件营销特别显示出越来越多的承诺和价值，领导层对它的理解越好，企业就越有能力取得长期成功。” 下载 SparkPost 报告“2021 年的电子邮件 – 塑造 2021





年电子邮件的趋势、行为和基准”SparkPost最近宣布已从 LLR Partners、NewSpring Capital 和 PNC Bank 获得 1.8 亿美元投资，用于投资其市场领先的电子邮件技术的下一个增长时代。随着 2020 年及以后拥抱和部署数字营销解决方案的重大转变，B2C 和 B2B 企业已转向 SparkPost 来为其电子邮件通信计划提供支持，依靠其平台来提高交付能力、用户体验以及行业领先的电子邮件数据和分析。这项投资将有助于推动 SparkPost 的下一个增长和产品创新时代，因为组织将继续将电子邮件视为沟通和教育客户的渠