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龄从44岁到66岁不等，具体取决于军衔或学位，缴费为工资的7.5%（养老金领取者、学生、下士和士兵不缴费），获得四级- 津贴津贴。 在PL 1,645中，缴费时间增加到35年，年龄增加到50至70岁（根据职位或学位），缴费比例从2022年增加到10.5%（2020年为8.5%；2021年为9.5%），八工资的生活补贴。过渡规则（收费）比 30 岁之前的剩余时间长 17%。提供更高 美国 WhatsApp 号码列表 的薪酬和福利。 在政府账目中，这将在 10 年内节省 104.5 亿雷亚尔。2018年军事系统的“漏洞”为439亿雷亚尔。 军人的退役时间平均比平民早 10 年，2001 年之前入伍的士兵的独生女仍可能成为养老金领取者。 4. 一般社会保障制度 (INSS) 4.1. 根据缴费时间退休 目前没有最低年龄限制。需要15年的缴款（宽限期）。该计算是使用 80% 最高缴款工资的平均值进行的。适用社会保障系数或积分制度（缴费时间+年龄之和）。贡献率从 8% 到 11% 不等。 批准的文本现在要求女性的最低年龄为 62 岁，男性的最低年龄为 65 岁，即退休年龄。
女性的等待期仍为 15 年，男性的等待期为 20 年。从所有缴费工资平均值的60%开始计算，超过15/20年每年分别增长2%。男性需要 40 年缴费才能全额（100%），女性则需要 35 年。缴款率累进：最高可达 998 巴西雷亚尔 = 7.5%；其中 2000 雷亚尔以下 = 9%；其中高达 3,000 雷亚尔 = 12%；其中高达 5,839.45 雷亚尔 = 14%。 巴西 INSS 退休人员的平均年龄为男性 55.6 岁，女性 52.8 岁。 4.2. 过渡规则（成员直至 EC 生效） 规则 1 ：女性缴费年限为 30 年，男性缴费年限为 35 年；年龄和贡献时间之和相当于女性86分，男性96分；从2020年1月1日起，每年加一分，直至达到100/105。 规则2 ：女性缴费年限为30年，男性缴费年限为35年；女性年龄 56 岁，男性年龄 61 岁；从2020年1月1日起，每年增加六个月，直至达到62/65。
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發表於 2024-1-11 15:44:43